Licenziamento dei dipendenti che hanno raggiunto l’età pensionabile.

La normativa di riferimento è l’art. 4 (Area di non applicazione) della l. 108/1990 (Disciplina dei licenziamenti individuali) a mente del quale “1.  … … 2.  Le disposizioni di cui all’articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, Leggi di più

Diritto all’indennizzo in caso di danni da vaccinazione raccomandata e non obbligatoria – Vaccino Antiepatite A – Fondata la questione di illegittimità costituzionale della l. 210/1992.

La Suprema Corte ha rinviato alla Corte Costituzionale l’esame della legittimità costituzionale della l. 210/1992 nella parte in cui non prevede il diritto all’indennizzo nel caso di lesione da vaccinazione antiepatite A raccomandata.

Così la gli Ermellini: “È fondata Leggi di più

Estorsione in danno dei dipendenti da parte del datore di lavoro che impone condizioni inique e lesive dei diritti del lavoratore minacciando in alternativa l’interruzione del rapporto o condotte ritorsive.

Si evidenzia come la giurisprudenza, in numerose pronunce, abbia indentificato la sussistenza del reato di estorsione in condotte del datore di lavoro volete a costringere il dipendente ad accettare condizioni inique ed ingiuste. Si ricorda infatti che “Commette il Leggi di più

Infortunio sul lavoro e concetto di “occasione di lavoro” la Cassazione precisa che ci rientrano anche tutte le attività preparatorie, accessorie e connesse purché indispensabili con l’unico limite del rischio elettivo – Il “rischio elettivo” sussiste soltanto ove il lavoratore abbia posto in essere un contegno abnorme, inopinabile ed esorbitante rispetto al procedimento lavorativo ed alle direttive ricevute.

L’art. 2 del D.P.R. n. 1124/65  (Testo unico delle disposizioni per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali) prevede che “1. L’assicurazione comprende TUTTI I CASI DI INFORTUNIO AVVENUTI PER CAUSA VIOLENTA IN OCCASIONE DI Leggi di più

Contratto di agenzia – Differenza tra l’attività di agente e l’attività di propagandista di medicinali.

Come chiarito dalla Suprema Corte “l’attività del propagandista di medicinali (definito anche propagandista scientifico o informatore medico-scientifico), che può svolgersi sia nell’ambito del rapporto di lavoro autonomo che in quello del rapporto di lavoro subordinato, consiste nel persuadere la Leggi di più

Contratto di agenzia – Nel caso di recesso per giusta causa il preponente non deve indicare sin dall’inizio i motivi potendo essere comunque noti “aliunde”.

Con una recente sentenza gli Ermellini hanno evidenziato che “ai fini della legittimità del recesso nel rapporto di agenzia, il preponente non deve fare riferimento, fin dal momento della comunicazione del recesso stesso, a fatti specifici, essendo sufficiente che Leggi di più

Contratto di agenzia – L’impugnazione del recesso effettuato del preponente non è soggetto al termine di decadenza previsto dall’art. 32 della l. n. 183 del 2010

La Suprema Corte ha evidenzia come “in tema di contratto di agenzia, l’impugnativa del recesso del preponente da parte dell’agente non è assoggettata al termine di decadenza di cui all’art. 32, comma 3, lett. b), della l. n. 183 Leggi di più

TGR Lazio 28-05-2021 – Diretta dall’Ospedale San Giovanni – Studio Legale Massafra e Fondazione Prometeus.

Lo Studio Legale Massafra, in collaborazione con la Fondazione Prometeus onlus, ha attivato, sin dal 2012, uno sportello legale gratuito per la tutela del malato oncologico all’interno del centro di senologia dell’ospedale San Giovanni di Roma. Obiettivo principale dello sportello Leggi di più

Natura retributiva dell’elargizione per l’abitazione e sua imputazione nel calcolo del TFR e dei versamenti contributivi.

La giurisprudenza ha più volte riconosciuto il diritto al riconoscimento della incidenza sul trattamento di fine rapporto della elargizione per l’abitazione erogate in favore dei dipendenti bancari.  Infatti ai fini del calcolo del trattamento di fine rapporto spettante al Leggi di più

Lavoro – Indennità di ferie non godute – Prescrizione decennale e non quinquennale stante la natura risarcitoria e non retributiva.

La Suprema Corte ha evidenziato che “In tema di indennità sostitutiva delle ferie non godute, stante la natura mista dell’indennità medesima – ovvero sia risarcitoria che retributiva – ai fini della prescrizione, deve ritenersi prevalente il carattere risarcitorio volto Leggi di più

Patto di non concorrenza post-contrattuale nel contratto di agenzia – 1751-bis c.c.

A mente dell’art 1751-bis (Patto di non concorrenza) “Il patto che limita la concorrenza da parte dell’agente dopo lo scioglimento del contratto deve farsi per iscritto. Esso deve riguardare la medesima zona, clientela e genere di beni o servizi Leggi di più